Обновленные требования: с какого числа нельзя работать без прививки в Москве

Запрет на работу без прививки в Москве начинает действовать с 15 июля 2021 года.

Правительство Москвы приняло решение о введении обязательной вакцинации от COVID-19 для некоторых категорий работников. Эта мера была принята в свете нарастающей угрозы пандемии и для обеспечения безопасности граждан города.

Согласно постановлению, работники в сферах образования, здравоохранения, социального обслуживания, культуры, спорта, питания и других отраслях государственного и муниципального сектора должны пройти вакцинацию до 15 июля. Те, кто не привился, будут временно приостановлены от работы.

Запрет на работу без прививки распространяется также на предпринимателей и их работников, в том числе на работников розничной торговли и общественного питания. Такие меры рассматриваются как важный шаг в борьбе с распространением коронавируса и укреплением здоровья населения Москвы.

Обязательность вакцинации в Москве

Новое правило вступило в силу с 1 сентября, и согласно ему к работе надо быть привитым от COVID-19 для сотрудников многих учреждений, включая магазины, кафе и рестораны, строительные объекты, учреждения культуры, сферу услуг и другие. При этом вакцинация должна быть завершена не менее двух недель назад. С работников потребуется предъявление Справки о вакцинации, которую выдают по окончании полного курса вакцинации.

Также сотрудники обязаны регулярно проходить ПЦР-тестирование на COVID-19 в случае, если у них нет прививки по уважительной причине или они не вакцинировались из-за противопоказаний. В иных случаях наличие Справки о вакцинации является обязательным условием для работы.

Руководители организаций и учреждений, в которых применяется это правило, обязаны контролировать его соблюдение сотрудниками и наличие у них необходимых документов. В случае невыполнения условий правила работники могут оказаться временно приостановленными от своей работы или, в крайних случаях, уволенными.

Таким образом, обязательность вакцинации стала важным условием для работы в Москве с сентября 2021 года. Строгое соблюдение требований вакцинации позволяет уменьшить риск заражения COVID-19 и обеспечить безопасность граждан в общественных местах и организациях.

Запрещение работы без прививки

В Москве с 15 сентября 2021 года вступило в силу запрещение работы без прививки от COVID-19. Это решение принято в рамках борьбы с распространением коронавируса и имеет целью обеспечить безопасность населения столицы.

Согласно данному запрету, работники в различных сферах деятельности, начиная с 18 лет, должны иметь прививку от COVID-19 или предоставить отрицательный результат ПЦР-теста, сделанного не ранее, чем за 72 часа до начала рабочего дня. Исключение составляют лица, имеющие медицинские противопоказания к вакцинации.

Запрещение работы без прививки распространяется на различные сферы деятельности, включая рестораны, кафе, магазины, образовательные учреждения и транспортные компании. Работодатели обязаны проверять наличие вакцинации у своих сотрудников и соответствие имеющихся документов.

Нарушение данного запрета может повлечь за собой штрафы для работодателей и сотрудников, а также приостановление работы предприятий или учреждений до нормализации ситуации.

Какие профессии подлежат обязательной вакцинации?

Согласно указу мэра Москвы, начиная с 28 июня 2021 года, работникам определенных профессий в Москве запрещена работа без прививки от COVID-19.

К обязательной вакцинации обязаны приступить работники следующих профессий:

• Медицинские работники, включая врачей, медицинских сестер, фельдшеров и санитаров;
• Работники образования: педагоги, воспитатели, сотрудники детских садов, школ, лицеев и колледжей;
• Социальные работники, работающие с людьми в возрасте и людьми с ограниченными возможностями;
• Медиа-работники, журналисты и сотрудники издательств;
• Работники сферы общественного питания, включая официантов, поваров и кухонный персонал;
• Работники сферы культуры, такие как актеры, художники, музыканты;
• Транспортные работники, включая водителей общественного транспорта и работников метрополитена;
• Работники сферы туризма, включая гидов и сопровождающих;
• Работники сферы спорта, включая тренеров и спортсменов;
• Сотрудники государственных органов и органов местного самоуправления.

Для соблюдения законодательства и сохранения здоровья, работники указанных профессий должны быть привиты от коронавируса. Организации имеют право не допускать на работу или ограничивать права сотрудников, которые не предоставили подтверждение о вакцинации.

Ключевые сроки

Городские власти Москвы приняли решение о введении обязательной прививки от COVID-19 для определенных категорий граждан. Запрет на работу без прививки вступил в силу с 15 июля 2021 года.

Компании и организации должны проверять наличие прививки у своих сотрудников и предоставить им возможность пройти вакцинацию. Те, кто отказывается от прививки без уважительных причин, могут быть оштрафованы и подвергнуты другим административным воздействиям.

Городская программа вакцинации продолжается, и все жители столицы, в том числе граждане с другими региональными полями, имеют возможность пройти вакцинацию от COVID-19. Все необходимые вакцины бесплатны и доступны в медицинских учреждениях и массовых прививочных пунктах города.

С 1 августа 2021 года вступили в силу дополнительные меры контроля граждан без прививки. В том числе, кинотеатры, рестораны и прочие общественные места имеют право отказать в обслуживании непривитым гражданам.

Будьте внимательны и следуйте информации, полученной от официальных источников. Не забывайте соблюдать требования по безопасности и продолжайте заботиться о своем здоровье и здоровье окружающих.

С какого числа начинает действовать запрет?

В Москве запрет на работу без прививки начинает действовать с 15 июля 2021 года. Согласно указу мэра Москвы, все граждане, работающие в сферах общепита, развлечений, красоты и спорта должны предоставить документ, подтверждающий, что они получили полный курс вакцинации против COVID-19.

Исключения

Несмотря на введение обязательной вакцинации от COVID-19 для работников московской сферы услуг, существуют некоторые исключения, при которых работа без прививки допускается. Эти исключения разработаны с целью учета особых ситуаций и обеспечения безопасности тех людей, которые не могут получить вакцину по медицинским показаниям или имеют особые профессиональные обязанности.

Перечень исключений, когда работник может продолжать работу без прививки, включает:

• Медицинские противопоказания, подтвержденные медицинским заключением;
• Работники, прошедшие COVID-19 за последние шесть месяцев;
• Лица моложе 18 лет, когда родители или законные представители не дали письменного согласия на вакцинацию;
• Работники, обеспечивающие санитарно-эпидемиологический надзор;
• Сотрудники Министерства обороны, Министерства внутренних дел и Федеральной службы безопасности, выполняющие задачи в сфере обеспечения безопасности государства;
• Лица, пребывающие на территории Москвы временно, менее 90 дней;
• Работники, у которых сотрудники санитарно-эпидемиологических служб не смогли привить вакцину из-за отсутствия медицинской противопоказанности.

Однако, даже при наличии исключений, работникам без прививки требуется соблюдать противоэпидемические меры, предусмотренные правилами и рекомендациями Роспотребнадзора.

Кто может работать без прививки?

Начиная с 15 августа 2021 года в Москве все работодатели обязаны проверять наличие прививки у своих работников. Однако есть несколько категорий граждан, которые могут работать без прививки:

1. Отдельные медицинские противопоказания. Если у работника есть серьезные медицинские противопоказания к прививкам, подтвержденные соответствующими медицинскими документами, он может работать без прививки.

2. Беременные женщины. Беременным женщинам можно продолжать работать без прививки, если они имеют медицинское заключение о невозможности или нежелательности вакцинации во время беременности.

3. Лица, подтвердившие наличие антител к COVID-19. Если у работника уже была выявлена наличие антител к COVID-19, он может не получать прививку и продолжать работать.

Важно отметить, что данные исключения должны быть подтверждены соответствующими медицинскими документами или документами, подтверждающими наличие антител к COVID-19.

Эти меры были введены для обеспечения безопасности работников и предотвращения распространения инфекции.