Если вы работодатель и ищете сотрудников на сайте HeadHunter, вам может понадобиться расширенный доступ к базе резюме и другим функциям платформы. Но сколько стоит доступ на hh для работодателей?
На сайте HeadHunter существует несколько тарифных планов, которые предоставляют разные возможности. Например, базовый тариф подразумевает доступ к базе резюме и позволяет просматривать до 20 контактов кандидатов в месяц. Его стоимость составляет 2000 рублей в месяц.
Если вам требуется больше функционала и больше контактов с кандидатами, вы можете выбрать более продвинутый тариф. Например, тариф «Старт+», который стоит 5000 рублей в месяц, позволяет просматривать до 50 контактов и отправлять неограниченное количество сообщений кандидатам.
Если вам нужны еще больше возможностей, вы можете выбрать тарифы «Профи» или «Премиум», которые имеют еще больше контактов и функций. Стоимость этих тарифов зависит от количества контактов и периода аренды, их можно узнать на официальном сайте HH.
- Стоимость доступа для работодателей на hh
- Сколько стоит услуга для работодателей на hh
- Пакеты и цены для доступа на hh
- Различия между бесплатным и платным доступом
- Какие возможности предоставляет платный доступ
- Что входит в стоимость пакета
- Как оформить платную подписку на hh
- Сроки действия платной подписки на hh
- Расчет эффективности платного доступа на hh
Стоимость доступа для работодателей на hh
Для получения доступа к полным функциональным возможностям hh работодатели могут выбрать один из предложенных тарифных планов. Стоимость доступа зависит от нескольких факторов, таких как размер компании, количество запрашиваемых услуг и длительность подписки.
На hh предлагаются различные тарифные планы, начиная с базового и заканчивая премиум-подпиской. Базовый тарифный план обычно предоставляет доступ к базовым функциям, таким как размещение вакансий, поиск резюме и возможность общения с соискателями. Премиум-подписка, в свою очередь, обеспечивает работодателям расширенный функционал, например, повышенную видимость и продвижение вакансий на сайте.
Стоимость доступа для работодателей на hh представлена в виде абонентской платы, которая может быть оплачена ежемесячно или раз в несколько месяцев вперед. Чем долгосрочнее подписка, тем выгоднее стоимость доступа.
| Тарифный план | Стоимость |
|---|---|
| Базовый | от 3 000 до 10 000 рублей в месяц |
| Стандартный | от 5 000 до 15 000 рублей в месяц |
| Премиум | от 10 000 до 25 000 рублей в месяц |
Данная таблица представляет приблизительные цены и может отличаться в зависимости от региона и специфики предложения hh.
Окончательную стоимость доступа следует уточнять на официальном сайте hh или связаться с представителями портала для получения подробной информации о тарифах и опциях.
Итак, выбрав наиболее подходящий тарифный план, работодатели могут получить доступ к широкому спектру инструментов и услуг, чтобы эффективно вести процесс подбора персонала и находить наиболее подходящих кандидатов для своих вакансий.
Сколько стоит услуга для работодателей на hh
В начале 2021 года HH ввел платную подписку для работодателей, названную «Расширенный доступ». Стоимость этой услуги зависит от типа предприятия и его объемов по найму персонала.
Вот некоторые детали о стоимости услуги:
- Малый бизнес (до 10 сотрудников) — абонентская плата 5000 рублей в месяц.
- Средний бизнес (от 10 до 100 сотрудников) — абонентская плата 10000 рублей в месяц.
- Крупный бизнес (более 100 сотрудников) — абонентская плата 15000 рублей в месяц.
Кроме абонентской платы, на HH также действует плата за размещение вакансий. Стоимость размещения вакансий зависит от категории и специализации вакансии, а также от региональных отличий.
Например, размещение вакансии в Москве или Санкт-Петербурге может быть дороже, чем размещение той же вакансии в других городах.
Стоит отметить, что HH предлагает различные пакеты размещения вакансий от базового до премиум класса с дополнительными возможностями.
Размещение вакансий на HH – это действительно эффективный способ найма персонала в России. Учитывая огромную аудиторию платформы, прозрачность и возможности подробного поиска, услуги для работодателей на hh – вложение в развитие бизнеса и рост производительности.
Пакеты и цены для доступа на hh
Сервис HeadHunter предлагает различные пакеты для доступа работодателей к базе данных соискателей работы. Каждый пакет имеет свои особенности и цену.
| Пакет | Описание | Цена |
|---|---|---|
| Базовый | Позволяет просматривать контактные данные соискателей и размещать объявления о вакансиях. | 1000 рублей в месяц |
| Профессиональный | Включает возможности базового пакета, а также предоставляет расширенный анализ данных и детальную статистику. | 3000 рублей в месяц |
| Премиум | Дополнительно к функционалу профессионального пакета, предоставляет персонального менеджера и возможность размещения брендированной информации. | 5000 рублей в месяц |
У каждого работодателя есть возможность выбрать подходящий пакет в зависимости от своих требований и бюджета.
Различия между бесплатным и платным доступом
HH.ru предлагает как бесплатный, так и платный доступ для работодателей. Ниже приведена таблица, где вы можете увидеть основные различия между этими двумя вариантами:
| Характеристика | Бесплатный доступ | Платный доступ |
|---|---|---|
| Возможность размещения вакансий | Ограниченное количество | Неограниченное количество |
| Возможность просмотра резюме | Ограниченный доступ | Полный доступ |
| Доступ к интересующей аудитории | Ограниченное покрытие | Расширенное покрытие |
| Отображение логотипа компании | Отсутствует | Присутствует |
| Возможность проведения промо-акций | Нет | Да |
Как видно из таблицы, бесплатный доступ ограничен в ряде параметров, в то время как платный доступ предлагает более широкий функционал и возможности. Выбор между этими вариантами зависит от потребностей и бюджета вашей компании.
Какие возможности предоставляет платный доступ
Приобретая платный доступ на hh для работодателей, вы получаете ряд привилегий и возможностей, которые значительно упрощают и ускоряют процесс подбора подходящих кандидатов:
1. Полный доступ к базе резюме. Вы можете просматривать и анализировать полную информацию о соискателях, включая контактные данные, опыт работы, навыки и предпочтения. Это позволяет сократить время на предварительную оценку кандидатов и выбрать самых подходящих для вашей компании.
2. Улучшенный поиск. Платный доступ предоставляет расширенные возможности поиска, которые позволяют уточнять критерии подбора и находить наиболее подходящих кандидатов исходя из требований вашей вакансии. Также вы можете сохранять настройки поиска и получать уведомления о новых резюме, соответствующих вашим требованиям.
3. Просмотры вакансии. Вы сможете видеть, сколько раз вашу вакансию просмотрели, и какие кандидаты проявили наибольший интерес. Это поможет вам оптимизировать текст вакансии и привлечь большее количество подходящих кандидатов.
4. Размещение текста вакансии на более высокой позиции. Платный доступ позволяет увеличить видимость вашей вакансии, разместив ее в топе поисковых результатов. Это повышает вероятность привлечения внимания соискателей и увеличивает шансы на найм специалиста, соответствующего вашим требованиям.
5. Оформление работы визуально привлекательным и информативным образом. С помощью платного доступа вы сможете оформить вакансию с помощью различных инструментов, таких как видео, фотографии, слайд-шоу и другие. Это поможет выделить вашу компанию среди конкурентов и привлечь внимание к вашей вакансии соискателей.
Итоги
Платный доступ на hh для работодателей предоставляет широкий спектр возможностей, которые помогут вам максимально эффективно провести процесс подбора персонала. За счет расширенных функций, вы сможете найти наиболее подходящих кандидатов и увеличить эффективность работы вашей компании.
Что входит в стоимость пакета
Приобретая доступ на HeadHunter для работодателей, вы получаете полный спектр инструментов и функций, направленных на эффективный подбор сотрудников:
— Размещение неограниченного количества вакансий на платформе
— Поиск соискателей с помощью удобных фильтров и расширенной поисковой системы
— Возможность просмотра кандидатов, их резюме и контактной информации
— Ручное и автоматическое скрининг резюме для быстрого анализа соискателей
— Возможность получать уведомления о новых подходящих кандидатах
— Возможность общения с соискателями через встроенный сервис обмена сообщениями
— Статистика по просмотрам вакансий и откликам на них
Все эти инструменты помогают сэкономить время, ускорить процесс подбора персонала и повысить качество отбора кандидатов.
Как оформить платную подписку на hh
HH.ru предлагает различные платные тарифы для работодателей, которые предоставляют дополнительные возможности и преимущества. Чтобы оформить платную подписку, вам потребуется выполнить несколько простых шагов:
1. Войдите в свой профиль. Если у вас еще нет аккаунта на HH.ru, зарегистрируйтесь бесплатно.
2. Перейдите на страницу с тарифами и условиями. На главной странице сервиса в верхней части найдите ссылку на раздел «Тарифы» или «Подписка» для работодателей.
3. Выберите подходящий тариф. В зависимости от ваших потребностей и бюджета выберите один из предложенных тарифов. Обратите внимание на доступные функции, лимиты по размещению объявлений и продолжительность подписки.
4. Оформите подписку. Нажмите на кнопку «Оформить подписку» и следуйте инструкциям для заполнения данных о компании и выбора способа оплаты. Возможные способы оплаты могут включать банковскую карту, электронные кошельки или банковский перевод.
5. Пользуйтесь дополнительными возможностями. После успешной оплаты подписки вам будут доступны все функции, предусмотренные выбранным тарифом. Вы сможете получать расширенные отчеты о поиске кандидатов, использовать специальные фильтры и дополнительные инструменты для эффективного подбора персонала.
Не забывайте, что подписка на HH.ru является платной услугой, и ее стоимость может варьироваться в зависимости от выбранного тарифа и его продолжительности. Обратитесь к разделу «Тарифы» на официальном сайте, чтобы узнать текущую информацию о доступных тарифах и стоимости подписки.
Сроки действия платной подписки на hh
Сроки действия платной подписки на hh зависят от выбранного тарифного плана и условий, предоставляемых платформой.
Обычно платная подписка на сайте hh предоставляется на месячной, квартальной или годовой основе.
Месячная подписка дает возможность работодателям активно использовать все функции платформы в течение одного месяца.
Квартальная подписка позволяет работодателям расширить свои возможности и пользоваться платформой hh в течение трех месяцев.
Годовая подписка является наиболее длительной и экономичной опцией, которая дает доступ ко всем преимуществам платформы hh на протяжении года.
Важно отметить, что продление платной подписки на hh происходит автоматически, если работодатель не отключает эту опцию в своем личном кабинете.
Конкретные сроки действия платной подписки и стоимость доступа могут быть различными в зависимости от тарифного плана и региона. Работодатели могут ознакомиться с условиями подписки и оценить ее стоимость на официальном сайте hh.
Расчет эффективности платного доступа на hh
Определить, стоит ли платить за доступ на популярные рекрутинговые платформы, в том числе на hh, может быть сложно. Однако для определения эффективности инвестиций в такие ресурсы существуют определенные методы расчета.
Первым шагом в расчете эффективности доступа на hh является определение цели использования платформы. Если вы планируете регулярно размещать вакансии и активно взаимодействовать с соискателями, платный доступ может быть оправдан, поскольку это даст вам больше возможностей и привлечет больше кандидатов.
Далее, необходимо оценить количество вакансий, которые вы планируете разместить на платформе. Если у вас большое количество открытых позиций и постоянная потребность в новых сотрудниках, стоимость платного доступа может окупиться в сравнении с тратами на поиск кандидатов через другие источники.
Также следует учесть время, которое вы готовы потратить на поиск соискателей. Платный доступ на hh предоставит вам дополнительные инструменты, такие как поиск по базе резюме и фильтры, которые упростят и ускорят процесс подбора кандидатов.
В конечном счете, расчет эффективности платного доступа на hh зависит от конкретных целей и потребностей вашей компании. Если вы ожидаете получить большую отдачу от работы с платформой, платный доступ может оказаться вполне оправданным решением.